Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ফ্লাইট স্কুল পরিচালক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ এবং অভিজ্ঞ ফ্লাইট স্কুল পরিচালক, যিনি আমাদের শিক্ষার্থীদের জন্য উচ্চমানের বিমানচালনা প্রশিক্ষণ নিশ্চিত করতে সক্ষম হবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তির দায়িত্ব থাকবে স্কুলের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উন্নয়ন এবং শিক্ষকদের তত্ত্বাবধান করা। ফ্লাইট স্কুল পরিচালক হিসেবে, আপনাকে শিক্ষার্থীদের নিরাপত্তা এবং প্রশিক্ষণের মান বজায় রাখতে হবে, পাশাপাশি নিয়মিত বিমানচালনা নীতিমালা ও বিধিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করতে হবে। আপনার নেতৃত্বে, স্কুলটি একটি পেশাদার এবং সুরক্ষিত পরিবেশে বিমানচালনা শিক্ষা প্রদান করবে। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে বিমানচালনা শিল্পের সর্বশেষ প্রবণতা সম্পর্কে অবগত থাকতে হবে এবং শিক্ষার্থীদের জন্য একটি অনুপ্রেরণামূলক পরিবেশ তৈরি করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে বাজেট ব্যবস্থাপনা, কর্মী নিয়োগ এবং প্রশিক্ষণ মূল্যায়নেও দক্ষ হতে হবে। ফ্লাইট স্কুল পরিচালকের ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি শিক্ষার্থীদের ক্যারিয়ার গঠনে একটি মজবুত ভিত্তি প্রদান করে। আমরা এমন একজন প্রার্থী খুঁজছি যিনি নেতৃত্বের গুণাবলী, যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিমানচালনা প্রশিক্ষণে গভীর জ্ঞান রাখেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- ফ্লাইট স্কুলের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা করা।
- শিক্ষকদের তত্ত্বাবধান এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উন্নয়ন করা।
- নিরাপত্তা নীতিমালা এবং বিধিমালা অনুসরণ নিশ্চিত করা।
- বাজেট এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনা করা।
- শিক্ষার্থীদের উন্নতি পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন করা।
- নতুন প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি এবং পদ্ধতি প্রবর্তন করা।
- শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নে সহায়তা করা।
- শিক্ষার্থীদের জন্য একটি অনুপ্রেরণামূলক পরিবেশ তৈরি করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- বিমানচালনা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- ফ্লাইট প্রশিক্ষণ পরিচালনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
- উচ্চ যোগাযোগ দক্ষতা।
- নিরাপত্তা এবং নিয়মকানুন সম্পর্কে জ্ঞান।
- বাজেট এবং সম্পদ ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে পারদর্শী।
- কম্পিউটার এবং প্রশিক্ষণ সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষ।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি ফ্লাইট স্কুল পরিচালনায় কত বছর অভিজ্ঞ?
- নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে আপনি কী ধরনের পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন?
- কিভাবে আপনি একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উন্নয়ন করবেন?
- আপনি বাজেট ব্যবস্থাপনা কিভাবে করবেন?
- শিক্ষার্থীদের উন্নতি মূল্যায়নের জন্য আপনার পদ্ধতি কী?
- নেতৃত্বের ক্ষেত্রে আপনার শক্তি কী?
